yoow yoow yoooow.. i’m baaaaaaack.. 
buncitz is back in da haouse ya..
dengan ini, saya nyatakan bahwa daripada ini, saya kembali ke kancah per’internetan’an.. walopun basi.. tp tetap mencoba tuk kembali mengarungi dunia maya.. hehehe
sedikit info terbaru tentang gw yg ga bakalan lu temui di infotainment (regardless how much time u spend in front of that idiotic box).. adalah, gw sudah bekerja..
Yup! berkat doa kalian semua, baik yang sengaja maupun secara ga sadar.. gw ngucapin thanx berat deh, smoga amal budi kalian akan mendapat balasan yang setimpal..
buat rekan2 yang belum berjodoh (nganggur), jangan patah semangat!!! rejeki mah ga kemana sob.. tenang aja.. The Almighty have plans for us =)
berhubung udah kadung membahas masalah dunia per’lamar-melamar pekerjaan dan jobhunting maka sekalian ah gw mencoba sok tau tuk berbagi tips2.. hehehe..
as we all know, begitu lulus kul pasti kita pengen segera bekerja/dapet pekerjaan.. sukur2 sesuai minat dan napsu (passion) tp melenceng2 dikit jg gapapa kok.. namanya kan belajar, jd selalu ada hal baru donk.. yg repot kalo bedanya extreem, lu skolah arsitek tapi kerja jadi tukang jaga kamar mayat..
nah, back to topic (topik yg mana aj deh), setelah dan bahkan sebelum gw lulus, gw sudah coba nglamar2 dan ikut semacem rekruitment proses di beberapa perusahaan.. gw kadang suka merasa seperti orang tolol yg di iklan rokok itu tuh.. yang “ahlinya interview kerja”, tp ga pernah diterima.. hehehehe… gw sering dipanggil tes dan interview.. biasanya awal2nya lolos.. begitu trakhir2, wah udah wasalam.. “nanti kami kabari lagi ya…”, “tunggu kabar dari kami dalam 2 minggu ini”, yaaa dan berbagai macam B/S lagi lah.. intinya mah “you got rejected” hehehe…
nah, sampai pada titik ini, gw sadar sesadar2nya.. bahwa gw sucks buanget selama interview2 gw.. nah, maka daripada itu, gw coba bagi2 tips dimari.. silahkan disimak..
- secara umum dulu: jangan telat dateng interview, sebisa mungkin jgn reschedule jadwal yg sudah mereka siapkan, siapkan diri dgn informasi seputar perusaah tsb, rapih (biar pede), jgn kelaperan (biar perut ga bunyi2), kalo daerah interviewnya tergolong asing buat lu ada baiknya lu survey dulu daripada nyasar.
- Fokus! kalo lu nglamar di suatu perusahaan, ya tegaskan kalo lu emang pgn berkarir di perusahaan tersebut, pgn menjadi employee dengan karir yang menjanjikan, pgn jadi manajerlah, dsb. Pokonya ga usah bilang2 kalo lu pgn jd pengusaha/wirausaha/pgn punya usaha sampingan.. lu bakal terlihat ga fokus.. mereka (manajer2 berpengalaman) akan belief bahwa ga ad orang yg ga bs menjalani dua dunia sekaligus (as an employee and as an entepreneur), jadi lu harus milih.
- show your ambition. tunjukkan ambisi lu untuk sukses, mo jadi apa lo 2 atw 5 tahun ke depan?? pgn menjadi supervisor?? manajer?? punya posisi yg mapan di suatu perusahaan global?? or whatever lah.. tp ambisinya wajar2 aja ya.. jgn bilang dalam 2 tahun ke depan saya ingin menggantikan posisi Bapak/Ibu.. hehehe
- show your comitment. perusahaan butuh lu komit, mreka ga mau “membesarkan” lu cuman untuk negliat lu kelak kerja buat perusahaan lain/pesaing.. yakinkan kalo lu org yang komit en punya integritas yang tinggi pada perusahaan..
- mulutmu harimaumu. ati2 bung kalo ngomong, mulai waspada kalo sesi interview sudah berubah menjadi sesi ngobrol yg terlampau akrab. u may slip your tounge, keceplosan aib2 yg bs menghancurkan kredibilitas dsb.. ati2 deh.. omongan lu bisa berbalik menjadi pertanyaan yg mematikan.. hehehehe
- termasuk juga jgn menjelek2kan org lain/institusi/perusahaan lain.. ngomongin org (aplg ngomongin kejelekannya) adalah suatu hal yg buruk.. mending mereka ga terima lu drpd someday lo menjelek2an mereka..
- last but not least, show your gratitude.. apapun outcome nya.. berterimakasihlah dan tetap ber’etika baik.. karena kita ga tau bs saja suatu saat kita berhubungan lagi dgn mereka..
fiuuh.. cape juga ngetik serius gt.. hehehe..
ohya, satu hal lagi yg menurut gw ada benarnya tapi gw sendiri akui merupakan issue yg cukup berat.. yaitu, jgn terlalu rewel masalah gaji/insentif/overtime/sebagainya.. hehehe.. ilmu dlm dunia kerja kadang ga bisa dinominalkan.. tapi ya realistis jg lah.. kalo modelnya ga ada uang lembur, ya gajinya juga jgn kecil2..
coba, lu rumah di bogor, kerja di pluit (Jkt Utara), tiap pagi naek angkot ke stasion, naek kereta k jkt, naek bus ke kantor, msk jam 8, office hour mpe jam 5 tp kerjaan lu ampe jam 8 bahkan lebih, pulang malem naek bus ke stasiun, naek kereta ekonomi k bgr, transport ama idup sehari kira-kira 50rebu, gaji 1.5juta (komplit termasuk tunjangan dsb), sabtu kerja. masuk ga buat lu??? mungkin ad yg masuk mungkin ada yg engga.. tp perusahaan pasti udah set standar buat gaji. emang jadi masalah mereka kalo rmh lu d bgr?? transport lu 50rebu sehari?? lu yg ngidupin keluarga lu?? mobil lu boros?? makan lu banyak?? ga ngepek.. itu irrelevant buat mereka.. hehehe.. susah memang urusan duit =P
gw juga sangat tidak mendukung kerja rodi… satu yg lu pegang, kalo emang lu pgn tu kerjaan, lu ngerasa cocok, duit bisa lu pikirin lah.. set standar lah buat diri lu.. berapa bottom line’nya, in case ad yg nego.. hehehe..
gw yakin, apabila kita kerja dengan baik, performa kita baik, gaji/bayaran kita juga akan sesuai.. kalo memang lu merasa udah perform baik (bos/perusahaan juga merasakan hal yg sama ya) tp bayaran lo ga sesuai, baru itu bs lu pertanyakan/pindah.. tp kalo cuman menurut lu doank?? samakan persepsi dulu deh ama kacamata perusahaan.. jangan2 lu pikir lu udah kerja gila2an, tp malah bukan itu yg perusahaan butuhkan.. cape kan..
hehehe.. sok tau yah gw?? yaaaa.. moga2 engga deh.. ambil positifnya aja yah..
ntar2 gw tambah lagi deh kalo ad yg keinget..
gud luck on your job!! (baik itu your current job ataupun your future job)
